Oferta na stanowisko

Junior Backend Developer

Chcesz zostać PHPowym wymiataczem i szukasz możliwości nabrania pierwszego doświadczenia w branży? Jesteś nastawiony na szybkie zdobywanie wiedzy? Nie ,,wstydzisz się" pytać bardziej doświadczonych programistów o pomoc? Cechuje Cię nastawienie na doprowadzanie spraw do końca? Jeśli tak, to doskonale sprawdzisz się w naszym zespole. Będziesz miał okazję pracować przy projektach trwających zwykle od 3 do 9 miesięcy, tworząc zaawansowane narzędzia webowe oraz logikę biznesową do aplikacji mobilnych. W ten sposób nie będziesz u nas narzekał na monotonność zajęć. To wszystko dodatkowo w wyśmienitej atmosferze fajnej firmy i fajnych ludzi. Wyślij CV i przekonaj się sam :)

Czego konkretnie oczekujemy?

  • Konkretnie to podstawowej znajomości PHP,
  • umiejętności obsługi GITa,
  • znajomości narzędzia Composer oraz architektury MVC
  • podstawowej znajomości HTML/JavaScript
  • oraz, co najważniejsze, chęci do nauki i rozwoju oraz umiejętności szybkiego uczenia się.
Dodatkowymi atutami będą:
  • znajomość Laravela i zagadnień REST API
  • oraz język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym (B1) lub wyższym.

Co oferujemy?

Nie piszemy o młodym, dynamicznym zespole (choć taki on właśnie jest), ani o przyjaznej, bezstresowej atmosferze (jest przyjazna, choć zdarza się nie całkiem bezstresowa). Oferujemy natomiast:

  • Wynagrodzenie w wysokości 4000 - 4500 zł + VAT (B2B), 3300 zł - 3700 zł brutto (umowa o pracę),
  • 6-miesięczny okres intensywnej nauki, po którym powinieneś awansować na poziom "regular",
  • pracę przy projektach ciekawych, ale i trudnych technicznie,
  • przy których zostaniesz mistrzem Laravela,
  • wsparcie firmy w podnoszeniu swoich kwalifikacji,
  • możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy 7:00 a 10:00 oraz okazjonalna praca zdalna (na początek dwa razy w miesiącu)
  • prywatne ubezpieczenie medyczne w Medicover i świeże owoce w kuchni,
  • pracę w centrum Krakowa, w stylowym biurze w kamienicy
  • i oczywiście wyśmienitą atmosferę pracy, jakiej nie znajdziesz nigdzie indziej.
  • Aha, projekty prowadzimy w SCRUMie, w duchu idei KISS (Keep It Simple, Stupid).

Jak wygląda proces rekrutacji?

"It's easy like one, two and three".
  • Wysyłasz do nas swoje CV
  • Umawiamy się na rozmowę telefoniczną o sprawach technicznych
  • A następnie umawiamy się z Tobą na rozmowę kwalifikacyjną
Wchodzisz w to? Wyślij swoją ofertę poprzez formularz na stronie https://jobs.kissdigital.com/apply/5747F099, a my niebawem się do Ciebie odezwiemy. Nie wysyłaj listu motywacyjnego, nie czaruj okrągłymi zdaniami. Keep it simple.
Poprzednie

Junior QA Engineer

Następne

Digital Marketing Manager

Share: