Growth Hacker | KISS digital

Growth Hacker

Szukamy osoby, która pomoże nam skutecznie rozwijać marki, tworzyć kampanie, analizować i śledzić trendy. Kogoś, kto kreatywnie myśli, wdraża innowacyjne rozwiązania i nieszablonowo działa.

Chcesz mieć możliwość poznania pasjonatów z branży i pracować dla znanych marek - nie zwlekaj tylko wysyłaj do nas swoje CV!

Czego konkretnie oczekujemy?

  • Znajomości wybranych narzędzi typu: Facebook Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, Google Ads, Analytics, Tag Manager, czy Search Console,
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji działań w marketingu oraz wsparcia analizy marketingowej,
  • Minimum roku praktycznego doświadczenia pracy w marketingu B2B/B2C,
  • Podstaw znajomości praktyk i działań SEO,
  • Zaangażowania, samodzielności i dynamiki w działaniu,
  • Porządku w głowie i umiejętności planowania,

Mile widziane:

  • Swobodna komunikacja w języku angielskim,
  • Znajomość narzędzia jarvee,
  • Praktyka w stawianiu “landing pages” i testach A/B,
  • Znajomości języka HTML, CSS, BI, SQL,
  • Umiejętności pracy z systemami CRM,

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • Doradztwo i wspieranie klientów firmy w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju marek,
  • Dbanie o ciągły rozwój produktów naszych klientów,
  • Analizowanie danych z i efektywności kampanii produktowych oraz formułowanie, rekomendacji potrzebnych usprawnień i działań,
  • Tworzenie i egzekwowanie założeń strategii wielokanałowych kampanii marketingowych,
  • Zarządzanie i optymalizowanie płatnymi kampaniami w sieci,
  • Analizowanie, śledzenie trendów i raportowanie wyników z prowadzonych kampanii,
  • Eksperymentowanie z podejściem i działaniami generującymi rozwój marek,

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie w wysokości 4000 - 10 000 na rękę, w zależności od udokumentowanego doświadczenia + możliwe prowizje
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, zaczynasz w godzinach między 7 a 10-tą
  • Możliwość pracy zdalnej, chyba że wolisz centrum Krakowa, w stylowym biurze w kamienicy, w niedużej (obecnie ok. 40 osobowej) firmie pełnej fajnych ludzi
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych na dobry początek, wsparcie zespołu w podnoszeniu swoich kwalifikacji
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne w Medicover oraz zawsze świeże owoce w kuchni,
  • Naprawdę przyjazną atmosferę jakiej trudno szukać gdzie indziej (sprawdź opinie o nas w internecie!),

Jak wygląda proces rekrutacji?

"It's easy like one, two and three".
  • Wysyłasz do nas swoje CV i kilka zdań o sobie,
  • umawiamy się na rozmowę telefoniczną,
  • a następnie umawiamy się z Tobą na rozmowę kwalifikacyjną.
Wchodzisz w to? Wyślij swoje zgłoszenie poprzez formularz - aplikuj. Nie wysyłaj listu motywacyjnego, nie czaruj okrągłymi zdaniami. Keep it simple.
Next

PHP Backend Developer

Share: